LAPORAN HASIL KEGIATAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
 



















SMK MERAH PUTIH SCHOOL ROUDLOTUL HIDAYAH
SRIBHAWONO BANDAR SRIBHAWONO 
LAMPUNG TIMUR
LAPORAN HASIL PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)
DI KECAMATAN BANDAR SRIBHAWONO

Kelompok                                           : I
Bidang Keahlian                                 : Bisnis dan Manajemen
Program Keahlian                               : Administrasi
Kompetensi Keahlian                         : Administrasi Perkantoran


                                    Disahkan di     : Sribhawono
                                    Pada tanggal   : 22 Februari 2018

        Monitoring                                                                                       Pembimbing Laporan 



      SUMARGO                                                                                 GHUFRON ALMASIR





MENGETAHUI

         Ketua Team Prakerin                                                               Pembimbing Perusahaan





     A. BAHRUDIN YUSUF                                                           PRAYITNO, A.Md
                                                                                                           NIP:196404191989031001





         Kepala  Sekolah SMK MPS                                         Kepala Program Keahlian AP




        IHSANUDIN, S.Pd.I MM                                                YESI NOVITASARI
                 




KATA PENGANTAR

            Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada penulis, sehingga dapat menyelesaikan  penulisan laporan Praktik Kerja Industri (Prakerin).
            Penulisan laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah salah satu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Nasional (UAN) tahun pelajaran 2014/2015 dan laporan ini juga sebagai bukti bahwa penulis telah melaksanakan dan menyelesaikan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN), laporan ini dapat disusun dan diselesaikan dengan baik berkat bantuan berbagai pihak, baik dari pembimbing materi maupun teknis. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1.    Bapak Ihsanudin S.Pd.I MM, selaku kepala Sekolah SMK MPS RH,
2.    Bapak Yudi Irawan S.sos M.Si ,selaku Camat Bandar Sribhawono yang telah memberi izin kepada kami untuk melaksanakan praktik kerja industri di Kecamatan Bandar Sribhawono.
3.    Ibu Yesi Novitasari, selaku Kepala Program Keahlian Administrasi Perkantoran di SMK MPS RH.
4.    Ahmad Bahrudin Yusuf, selaku ketua Prakerin pada SMK MPS RH
5.    Bapak Sumargo, selaku pembimbing internal (Monitoring) prakerin di Kecamatan Bandar Sribhawono.
6.    Bapak Ihsanudin S.Pd.I MM, selaku pembimbing karya tulis yang senantiasa menemani dalam pembuatan karya tulis.
7.    Semua Pegawai dan seluruh staf diKecamatan Bandar Sribhawono.
8.    Bapak dan Ibu guru dan semua staf di SMK MPS RH
9.    Dan semua pihak yang telah membantu proses penulisan laporan, sehingga laporan ini dapat penulis selesaikan dengan baik.
          Penulis menyadari bahwa laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)  ini masih belum sempurna, untuk itu mengharapkan kritikan, saran, dan masukan yang bisa membangun untuk melengkapi kekurangan penulisan laporan ini, semoga laporan Pratik Kerja Industri (PRAKERIN) ini dapat memberi manfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca.





                                                                                      Sribhawono,22 Februari 2018
                                                                                                Ketua Prakerin,



Ahmad Bahrudin Yusuf






BAB I
PENDAHULUAN

1.1.  Latar Belakang Pelaksanaan Praktik Kerja  Industri (PRAKERIN)
            Dalam eraglobalisasi ini, kita sebagai warga negara yang berkewajiban  memajukan negara, dengan cara meningkatkan sumber daya manusia yang handal, sehingga mampu bersaing dengan negara lain, oleh sebab itu sejak dini kita dilatih untuk mengembangkan  keahlian-keahlian yang kita miliki demi terciptanya sumber daya yang berkualitas dan handal.
            Untuk mencapai tersebut di atas maka didirikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan berbagai macam jurusan seperti administrasi perkantoran, TKJ, multi media dan lain-lain. Sekolah Menengah Kejuruan adalah sekolah yang setara dengan Sekolah Menengah Atas (SMA), selain mempelajari keahlian khusus SMK juga mempelajari ilmu umum seperti yang dipelajari SMA. Selain itu SMK juga memiliki Pendidikan Sistem Ganda atau pada waktu sekarang dengan istilah Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).
            Pendidikan Sistem Ganda (PSG) adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional yang memadukan secara sistematis dan sinkron program pendidikan di sekolah dan penguasaan keahlian profesional tertentu.
Salah satu kegiatan PSG adalah Praktik Kerja Industri (PRAKERIN). Praktik Kerja Industri harus di laksanakan di dunia usaha/industri yang menjadi institusi pasangan SMK untuk membantu menciptakan tamatan yang memiliki ketrampilan dan keahlian yang profesional sesuai dengan tuntunan dunia/ industri dalam bidang ketenagaan
Pada orientasi pasar dilaksanakan di dunia industri, upaya ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan mutu dan kualitas tamatannya, sehingga tercapai relevensi antara dunia pendidikan dengan lembaga yang membutuhkan tenaga kerja.Pada orientasi pasar dilaksanakan di Dunia Industri (DU). Upaya ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan mutu dan tamatannya, sehingga tercapai relevensi antar dunia pendidikan dengan  lembaga yang membutuhkan tenaga kerja. Ada beberapa peraturan tentang Praktik KerjaIndustri (PRAKERIN) dan putusan Menteri. Adapun peraturan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah sebagai berikut:
1.      Tercantum pada UU No.2 tahun 1989 tentang Pendidikan Nasional yaitu untuk menyiapkan peserta didik melalui kegiatan bimbingan, pengajaran, dan / atau latihan bagi peranannya di masa yang akan datang.
2.      Peraturan Pemerintahan No. 29 tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah yang bertujuan meningkatkan kemampuan peserta didik sebagai anggota masyarakat dalam mengadakan hubungan timbal balik dengan lingkungan sosial, budaya, alam sekitar, dan meningkatkan pengetahuan peserta didik untuk melanjutkan pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi dan untuk mengembangkan diri sejalan dengan perkembangan ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK) serta kebudayaan.
3.      Peraturan Pemerintahan No. 39 tahun 1992 tentang peran serta masyarakat dalam Pendidikan Nasional.
4.      Keputusan Menteri No. 0490/1993 tentang Kurikulum SMKyang berisi bahwa “Dalam melaksanakan pendidikan dilaksanakan melalui dua jalur yaitu Pendidikan didalam sekolah dan Pendidikan diluar sekolah.


1.2.  Tujuan Praktik Kerja Industri
Tujuan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah sebagai berikut:
1.      Diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan yang berharga, dan memperoleh masukan serta umpan balik guna memperbaiki dan mengembangkan kesesuaian pendidikan dan kenyataan yang ada di lapangan.
2.      Mengetahui secara langsung pengaplikasian dari teori yang telah diperoleh dari bangku sekolah.
3.      Meningkatkan hubungan kerja sama antara instansi dan sekolah.
4.      Memperoleh wawasan tentang dunia kerja yang telah diperoleh dilapangan.
5.      Lebih dapat memahami konsep-konsep non akademis didunia kerja.
6.      Agar dapat mengetahui langsung tentang dunia kerja.
7.      Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas yang mampu bersaing secara mental dan mempunyai akhlak yang mulia1.
8.      Untuk mencapai Visi dan Misi Sekolah Menengah Merah  Putih School Roudlotul Hidayah.

1.3.           Manfaat Praktik Kerja Industri

1.3.1.       Manfaat bagi penulis
1.      Dapat memperoleh gambaran dunia kerja yang nantinya berguna bagi yang bersangkutan apabila telah berada dilingkungan kerja, sehingga dapat menyesuaikan diri dengan dunia kerja. 
2.      Dapat mengaplikasakan ilmu dan ketrampilan yang telah diperoleh pada masa sekolah dan menambah wawasan juga pengalaman.
3.      Dapat mengetahui perbandingan antara teori yang diajarkan oleh guru di sekolah dengan praktik di lapangan. Khususnya di BANDAR SRIBHAWONO
4.      Meningkatkan kedisiplinan, jujur, tanggung jawab, serta ulet dan tekun dalam bekerja.
1.3.2.     Manfaat Bagi Akademis
1.    Dapat meningkatkan kerjasama antar lembaga pendidikan Akademik dan Instansi.
2.    Dapat mempromosikan keberadaan Akademik di tengah-tengah dunia kerja khususnya Instansi yang bersangkutan. Sehingga dapat mengantisipasi kebutuhan dunia kerja akan tenaga kerja yang profesional dan kompeten dalam bidang masing-masing.
3.    Tercapainya tujuan praktik kerja industri.

            1.3.3.     Manfaat Bagi Pembaca
1.        Dapat mengambil pelajaran dan manfaat dari membaca laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).
2.        Dapat mengambil informasi untuk laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).
3.        Dapat menambah wawasan dan pengalaman yang lebih luas.
4.        Dapat menambah ilmu dan mengerti kegiatan yang ada di instansi tersebut
1.3.4.     Manfaat Bagi Perusahaan
1.        Dapat meningkatkan kerjasama antara SMK(Sekolah Menengah Kejuruan) dan Instansi atau Lembaga.
2.        Dapat membantu Instansi atau Lembaga dalam proses Administrasi sehari-sehari.
3.        Peserta didik dengan tenaga kerja yang dapat meningkatkan keuntungan.3
4.        Meringankan kerja pegawai di instansi


1.4.            Metodologi Penelitian

1.4.1.           Sumber Data
                        Data-data yang diambil dalam laporan ini bersumber dari:
1.        Lingkungan sekitar tempat PRAKERIN (Perusahaan).
2.        Dokumentasi (data-data) dan arsip perusahaan.
3.        Berdasarkan pengalaman dari guru-guru atau karyawan.
4.        Berdasarkan kumpulan data-data yang ada di internet.
5.        Pimpinan Perusahaan dan karyawan-karyawati di Instansi.

1.4.2.           Metode Pengumpulan Data
                     Ada beberapa teknik yang dapat digunakan dalam pengumpulan data. Adapun teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
1)        Teknik Observasi atau Pengamatan Lapangan
Adalah teknik pengumpulan data dengan melakukan pengamatan secara langsung terhadap suatu objekpengamatan dengan mencatat hal-hal penting yang berhubungan dengan laporan tugas akhir yang akan penulis sampaikan, sehingga diperolah data yang lengkap dan akurat. Penulis menggunakan metode ini untuk mengamati situasi dan kondisi dalam kegiatan kerja di suatu perusahaan atau industri.
2)        Teknik Studi Pustaka
          Adalah teknik pengumpulan data dengan menggunakan data atau mengumpulkan sumber-sumber tertulis yang penting dan berhubungan dengan masalah yang sedang dibahas guna memperoleh gambaran secara teoritis yang dapat menunjang terhadap penyusunan laporan.
3)        Teknik Interview atau Wawancara
Adalah usaha untuk mengumpulkan informasi dengan mengajukan sejumlah pertanyaan secara lisan untuk di jawab secara lisan juga. Teknik ini penulis menggunakan untuk wawancara dengan pimpinan dan karyawan perusahaan untuk mengetahui bagaimana suatu sistem kinerja perusahaan tersebut.
4)        Teknik Dokumentasi
Adalah mencari data mengenai hal-hal atau variabel yang berupa catatan transkip, buku, surat kabar, majalah, prestasi serta benda-benda yang akan memberikan bermacam-macam keterangan penulis menggunakan metode ini untuk memperoleh data tentang kondisi suatu perusahaan.

1.5.            Sistematika Penulisan Laporan

1.5.1.      Bagian Pertama (Bagian Awal Laporan)
Dalam bagian ini terdiri dari beberapa aspek, diantaranya adalah halaman judul, halaman pengesahan, kata pengantar,
daftar isi, daftar gambar, dan daftar tabel.







1.5.2.      Bagian Kedua (Bagian Isi Laporan)
                 Pada bagian ini terdapat beberapa bab yaitu:

BAB I : PENDAHULUAN
                            Di dalam bab ini meliputi latar belakang pelaksanaan praktik kerja industri, tujuan pelaksanaan praktik kerja industri, manfaat pelaksanaan praktik kerja industari bagi penulis, bagi akademis, bagi pembaca, bagi perusahaan, dan juga metode penelitian, sumber data, metode pengumpulan data, dan sistematika penulisan laporan.

BAB II : TINJAUAN UMUM OBYEK PRAKERIN
Bab ini membahas tentang sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi, tugas dan fungsi masing-masing anggota instansi dan gambaran atau strategi perusahaan.

BAB III : LAPORAN KEGIATAN PRAKERIN
Bab ini berisi tentang pengalaman selama prakerin, tugas-tugas yang dikerjakan yang berkaitan dengan administrasi perkantoran, pekerjaan penunjang lainnya, dan problem atau masalah-masalah yang dihadapi.

BAB IV : PENUTUP
Dalam bab ini berisi tentang kesimpulan dan saran.

1.5.3.      Bagian Ketiga ( Akhir)
Pada bab ini terdapat daftar pustaka, lampiran-lampiran, Identitas Siswa dan Identitas Instansi



















BAB II
TINJAUAN UMUM OBYEK PRAKERIN




2.1.            Sejarah Singkat Kecamatan Sribhawono

Gambar2.1 : Gambar Kantor Kecamatan Bandar Sribhawono

Kecamatan Pembantu Sribhawono dibentuk berdasarkan Keputusan Gubernur
KDH. Tingkat I Lampung Nomor: G/305,B.II/HK/1990 tanggal 27 Agustus 1990.
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 1999, wilayah Kabupaten Lampung
Tengah dimekarkan menjadi 3 (tiga) wilayah yaitu: Daerah Tingkat II Kota Metro,
Daerah Tingkat II Kabupaten Lampung Tenggara, dan Daerah Tingkat II
Kabupaten Lampung Timur. Kecamatan Pembantu Sribhawono termasuk dalam
wilayah Kabupaten Lampung Timur, berdasarkan peraturan Daerah Kabupaten
Lampung Timur Nomor 1 Tahun 2001, Kecamatan Pembantu Sribhawono berubah
menjadi Kecamatan definitif dengan nama Kecamatan Bandar Sribhawono dengan
Luas 18.571 Ha. Saat ini jumlah Desa di Kecamatan Bandar Sribhawono ada 7  desa  yaitu  :


NO
NAMA
LUAS
1
Sribhawono
1.771 Ha
2
Srimenanti
1.752 Ha
3
Waringin Jaya
2.843 Ha
4
Mekar Jaya
514 Ha
5
Sadar Sriwijaya
2.451 Ha
6
SriPendowo
2.442 Ha
7
Bandar Agung
7.798 Ha
Tabel 2.1 : Nama Desa diKecamatan Bandar Sribhawono

2.2.Struktur Organisasi
            Dalam kantor Kecamatan Bandar Sribhawnono, struktur organisasinya terdiri dari Camat yaitu Bapak Yudi Irawan S,sos,M.Si ,Sekretaris Camat yaitu Bapak Prayitno, A.Md ,Kasubag Umum dan Kepegawaian yaitu Bapak Aliando ,Kasubag Keuangan yaitu Ibu Rini Indriyani, Kasi Pemerintah yaitu Bapak Sumargo, Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum (TRANTIB)  yatu Bapak Sugiono S.Pd, Kasi Perekonomian dan Kesejahteraan Sosial yaitu Ibu Sukamti, Kasi PMD yaitu Bapak Janwar Pribadi.
            Daftar Nama Pegawai dan Staf di Kecamatan Kembang :
JABATAN
NAMA
1
CAMAT
YUDI IRAWAN S.Sos,M.Si.
2
SEKCAM
PRAYITNO A.Md
3
KA SUB BAG KEUANGAN
RINI INDRIYANI S.Pd
4
KA SUB BAG UMUM
ALIANDO
5
KASI PEMERINTAH
SUMARGO
6
KASI TRANTIB
SUGIYONO S.Pd MM
7
KASI PMD
JANWAR PRIBADI
8
KASI SOSIAL
SUKAMTI RAHAYU
9
PELAYANAN E-KTP
ERIN VERIAN A.Md
10

11


12


Tabel  2.2 : Nama pegawai dan Jabatan diKecamatan Kembang






2.3.Tugas dan Fungsi

2.3.1.      Camat
            Tugas Camat :
Melaksanakan kewenangan Pemerintah yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan Otonomi Daerah
Fungsi camat :
1.      Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat.
Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum.
2.      Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan.
3.      Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana danfasilitas umum.
4.      Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintah di tingkat kecamatan.
5.      Membina penyelenggaraan pemerintahan Desa.
6.      Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan yang belum dapat dilaksanakan  Pemerintah Desa
7.      Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai tugas dan fungsinya

1.3.2.      Sekretaris Camat
Tugas sekretaris Camat :
Membantu Camat dalam melaksanakan pembinaan administrasi yang meliputi pengelolaan ketaausahaan, kerumahtanggaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan dan menyusun program kerja dan laporan serta memberikan layanan teknis administratif kepada seluruh satuan organisasi pemerintah kecamatan.

Fungsi Sekretaris Camat :
1.      Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja kecamatan.
2.      Pengelolaan administrasi keuangan
3.      Pembinaan administrasi dalam arti melakukan urusan ketatausahaan, kepegawaian, perlengkapan, kerumahtanggaan dan perjalanan dinas.
4.      Pelayanan administrasi
5.      Pelayanan tugas-tugas lain yang diberi oleh canat sesuai tugas dan fungsinya.

1.3.3.    Ka Sub Bag Keuangan
Tugas Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan :
Melaksanakan admistrasi piñata usaha keuangan, pengelolaan keuangan dan pertanggung jawaban admministrasi keuangan.

Fungsi Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan :
1.      Pengkoordinasian penyiapan bahan perumusan kebijakan teknisi di bidang keuangan
2.      Perencanaan keuangan masyarakat
3.      Penyusunan anggaran belanja Kecamatan
4.      Pelaksanaan kegiatan perbendaharaan meliputi pembukuan, verifikasi, rekapitulasi, dan dokumentasi pelaksanaan belanja.
5.      Penyusunan laporan perhitungan dan pertanggungjawaban keuangan
6.      Pelaksanaan dan pengkoordinasian pengelolaan administrasi keuangan dan akuntasi kecamatan.

1.3.4.      Ka Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian:
Menyelenggarakan urusan surat menyurat, kearsipan, kerumahtanggaan, perjalanan dinas, perlengkapan dan kepegawaian

Fungsi Ka Sub Bagian Umum dan Kepegawaian :
1.   Penyusunan rencana kegiatan kecamatan
2.   Penyusunan naskah laporan kegiatan kecamatan
3.   Pembuatan laporan kegiatan kecamatan
4.   Penyususnan rencana anggaran kebutuhan barang
5.   Penyusunan data dan administrasi inventaris barang
6.   Pelaksanaan ketatalaksanaan umum meliputi administrasi umum, surat menyurat, kearsipan,                 dan administrasi kepegawaian
7.   Pelaksanaan kegiatan rumah tangga dan perjalanan dinas
8.   Pelaksanaan pengadaan sarana dan prasarana perkantoran
9.   Pelaksanaan pengelolaan barang inventaris kantor
10. Pengurusan mutasi, diklat, kesejahteraan pegawai, hak dan kewajiban pegawai

1.3.5.      Kasi Pemerintahan
Tugas kasi pemerintah
Melaksanakan urusan pemerintahan umum, pembinaan pemerintah, administrasi kependudukan, pertahanan dan pembunaan politik dakam negeri
Fungsi kasi tata pemerintah :
1.      Penyusunan program dan pembinaan penyelenggaraan pemerintah umum dan desa
2.      Pelaksanaan pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintah desa
3.      Pemberian bimbingan, supervisi, fasilitas, dan komsultasi pelaksanaan administrasi desa
4.      Pembinaan dan pengawasan terhadap kepala desa
5.      Pembinaan dan pengawasan terhadap perangkat desa
6.      Evaluasi penyelenggaraan pemeritah desa di tingkat kecamatan dan melaporkan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintah desa di tingkat kecamatan
7.      Penyusunan program dan pembinaan administrasi kependudukan dan catatan sipil
8.      Penyusunan program dan pembinaan kegiatan sosial politik, ideologi negara dan kesatuan bangsa
9.      Pembinaan urusan pertahanan
10.    Koordinasi dengan satuan kerja perangakat daerah dan instansi vertical dibidang penyelenggaraan kegiatan pemerintah




1.3.6.      Kasi Pemberdayaan Masyarakat Desa (PMD) Dan Perekonomian
Tugas kasi pemberdayaan masyarakat desa (PMD) dan perekonomian :
Melaksanakan pembinaan pemberdayaan masyarakat desa dan perekonomian, produksi, dan distribusi

Fungsi kasi pemberdayaan masyarakat desa (PMD) dan perekonomian :
1. Penyusunan program dan pembinaan pemberdayaan masyarakat desa
2. Penyusunan program dan pembinaan perekonomian masyarakat, produksi dan distribusi
3. Koordinasi penyelenggaraan perekonomian diwilayahnya
4. Pemningkatan partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan pembangunan lingkup        kecamatan dan forum musyawarah perencanaan pembangunan di desa dan kecamatan
5. Pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruh unit kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja kecamatan

1.3.7.      Kasi Pelayanan Umum
Tugas kasi pelayanan umum :
Memberikan pelayanan kepada masyarakat di bidang perizinan, administrasi dan lain-lain pelayanan masyarakat sesuai kewenangannya
Fungsi kasi pelayanan umum :
1.   Penyiapan sarana dan prasarana pelayanan
2.   Perencanaan kegiatan pelayanan kepada masyarakat di kecamatan
3.   Pelaksanaan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal di wilayahnya
4.   Pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat di kecamatan
5.   Evaluasi terhadap pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat diwilayah kecamatan dan melaporkan pelaksanaan kegiatan pelayanan kepada masyarakat diwilayah kecamatan kepada buapati
6.   Penyelenggaraan pelayanan umum
7.   Pengelolaan administrasi pelayanan
8.   Pemasangan standar pelayanan
9.   Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh camat sesuai dengan tugas dan fungsinya

1.3.8.      Kasi Ketrentaman Dan Ketertiban (TRANTIB)
Tugas kasi ketentraman dan ketertiban :
Melakukan pembinaam ketentraman dan ketertiban serta pembinaan polisi pamong praja

Fungsi kasi ketentraman dan ketertiban :
1. Penyusunan program pembinaan dan ketertiban umum
2. Penyelenggaraan pembinaan ketentraman dan ketertiban umum
3. Pelaksanaan dan penyelenggaraan pembinaan Polisi Pamong Praja
4. Koordinasi dengan kepolisian Negara Republik Indonesia dan Tentara Nasional Indonesia mengenai program dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum diwilayah kecamatan           
5. Koordinasi dengan pemuka agama yang ada diwilayah kerja kecamatan untuk mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum masyrkat diwilayah kecamatan
6. Pelaporan pelaksanaan pembinaan ketentraman dan ketertiban kepada bupati

1.3.9.      Kasi Perekonomian Dan Kesejahteraan Sosial
Fungsi kasi Perekomian dan Kesejahteraan Sosial :
1. Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian, fisik dan prasarana wilayah.
2. Menyiapkan bahan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi lemah dan kegiatan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan perekonomian masyarakat.
3. Menyiapkan bahan pembinaan, pengelolaan kekayaan dan inventarisasi kelurahan.
4. Menyiapkan bahan pembinaan, kebersihan, keindahan, pertamanan, dan sanitasi lingkungan.
5. Menyiapkan bahan pembinaan dan pelaksanaan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum.
6. Menyiapkan bahan evaluasi dan menyusun laporan dibidang perekonomian, fisik dan prasarana wilayah.
7. Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait, lembaga non pemerintah dan masyarakat dalam rangka kelancaraan pelaksanaan tugas.
8. Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.


1.4.         Gambaran dan Strategi Perusahaan
Semua perusahaan pasti memiliki gambaran untuk menjadikan perusahaannya menjadi lebih maju dan menjadi yang terdepan, seperti kantor Kecamatan Bangsri yang memiliki gambaran perusahaan sebagai berikut :

VISI DAN MISI KECAMATAN BANDAR SRIBHAWONO

Visi kecamatan Bandar Sribhawono :
“Terwujudnya kecamatan Bandar Sribhawono yang damai, sejuk dan suasana tentram didukung dengan Sumber Daya Masyarakat yang berkualitas, religious, serta pelayanan prima kepada masyarakat”

Misi kecamatan Bandar Sribhawono  :
Ø  Terwujudnya aparatur kecamatan yang berkompeten sebagai modal dasar untuk pengelolaan dan penyelenggaraan administrasi pemerintah, pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat
Ø  Terciptanya masyarakat yang disiplin dan tertib hukum dalam kegiatan kemasyarakatan yang bertanggungjawab
Ø  Meningkatkan dan memberdayakan pembelajaran kepada masyarakat dalam menyelenggarakan pembangunan menuju kemandirian
Ø  Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat secara mudah, cepat, murah dam memuaskan
Ø  Penataan dan optimalisasi jaringan kerja yang kondusif bagi pelaksanaan pemerintah, pembangunan dan kemasyarakatan serta kegiatan keagamaan
Ø  Mengembangkan potensi masyarakat dengan memberikan motifasi, fasilitas, dan dinamisator dalam sektor-sektor unggulan pada masyarakat
Ø  Mewujudkan kedisiplinan, keterbukaan, kejujuran, keadialan, ketaatan, dan ketekunan sebagai modal penyelenggaraan pemerintah




BAB III

LAPORAN KEGIATAN PRAKERIN


3.1.TUGAS-TUGAS YANG DILAKSANAKAN
Alhamdulillah, berkat Rahmat dan Hidayah dari Allah SWT, pelaksanaan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di kantor Kecamatan Bandar Sribhawono, yang dilaksanakan pada tanggal 22 Januari 2018 – 22 Februari 2018  dapat berjalan dengan lancar. Seluruh praktikan yang mengikuti Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di kantor Kecamatan Bandar Sribhawono berjumlah 6 siswa.
Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN), setiap praktikan diberi tugas yang sesuai dengan bidang keahlian yang disesuaikan oleh perusahaan tempat Praktik Kerja Industri (PRAKERIN), selain itu penyusun juga mendapat tugas penunjang lainnya. Adapun penulis diberi tugas sebagai berikut :

3.1.1.      Kasi Pelayanan Umum
Tugas utama penulis dikasi pelayanan umum adalah melayani masyarakat dalam legalisasi surat, SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian), Proposal, pindah nikah/NTCR, Ijin keramaian/ hiburan, SKTM (Surat Keterangan Tidak Mampu). Penulis juga diminta untuk mencatat setiap orang yang akan ijin membuat usaha (SIUP) dan reklame. Serta Penulis juga diminta untuk mengetik surat dan tugas-tugas lain yang diberikan kepala kasi.
 Penulis dalam menangani proposal hanya mengagenda/ mencatat pada buku dan memberikan nomor agenda pada setiap surat-surat yang masuk,memintakan tanda tangan pak Camat, sampai menyerahkan kembali proposal yang tadinya diajukan, tapi sebelum proposal diberikan kembali, pihak kecamatan meminta satu proposal sebagai arsip di kecamatan.
Sedangkan dalam legalisasi suratSKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian), pindah nikah/NTCR, Ijin keramaian/ hiburan, SKTM (Surat Keterangan Tidak Mampu) penulis memintakan tanda tangan kepada kepala kasi atau jika tidak ada meminta tanda tangan kepada staf kasi tersebut.

3.1.2.      Kasi Pemerintah
              Tugas utama penulis dikasi pemerintah adalah melayani masyarakat dalam pembuatan E-KTP,KK, Pindah penduduk serta mengagenda nama-nama yang membuat E-KTP,KK pindah penduduk. Penulis juga melayani dalam mengambilan E-KTP dan KK serta melayani masyarakat yang ingin mengaktifkan E-KTP dan Perekaman E-KTP.
              Penulis juga diminta untuk membuat surat, meregister kk yang dibuat, serta mencatat kembali orang yang membuat E-KTP dalam 1 minggu yang nantinya akan disetorkan ke DISDUKCAPIL.
                 Dalam pembuatan E-KTP bagi pemula yang belum pernah melakukan perekaman terlebih dahulu jika sudah pernah melakukan perekaman tidak perlu melakukan perekaman lagi.
                

Berikut ini adalah proses pembuatan E- KTP (Kartu Tanda Penduduk) dan KK (Kartu Kelurga) :
          Masyarakat pemohon KTP / KK meminta surat pengantar terlebih dahulu dari RT/RW kemudian datang ke kantor kelurahan atau desa dengan membawa surat pengantar dari RT / RW dan lampiran persyaratan sebagai berikut :
1.)             Bagi pemohon pembuat E-KTP  baru:
a.)  Penduduk Wajib KTP datang dengan membawa Foto Copy Kartu Keluarga (KK) menuju tempat Pelayanan (Ruang KTP-EL)
b.) Penduduk Memperlihatkan Foto Copy Kartu Keluarga (KK) Kepada Oprator KTP-EL
c.)  Petugas melakukan Verifikasi data Penduduk yang ada dalam Data Base
d.) Oprator melakukan pengambilan Foto, Tanda Tangan, Sidik Jari Tangan Kanan Kiri, dan Merekan Kornea Mata
e.)  Penduduk Pulang dan Menunggu Panggilan Berikutnya untuk Mengambil KTP-EL bagi yang sudah jadi

2.)             Bagi pemohon yang Perpanjang / hilang E-KTP :
a.)  Surat pengantar dari desa.
b.) Membawa KTP lama.
c.)  Foto Copy KK
d.)  Jika mengalami perubahan data dilampiri harap mengkonfirmasi terlebih dahulu ke pihak  CAPIL
e.)  Jika terjadi kehilangan meminta surat kehilangan dari POLSEK

1)         Pecah KK atau Tambah anggota keluarga :
a)      Membawa foto copy KK asli yang sudah disetempel dari desa
b)     Meminta blanko pembuatan KK baru
c)      Jika tambah anggota keluarga dilampiri dengan surat kelahiran dari desa / akte kelahiran
d)     Jika menghilangkan anggota keluarga yang sudah meninggal dilampiri dengan surat kematian dari desa
e)      Jika mengalami perubahan data dilampiri data pendukung dan meminta surat pernyataan dari Desa
f)      Jika terjadi kehilangan meminta surat kehilangan dari POLSEK

3.1.3.     Kasubag Umum dan Kepegawaian

     Tugas Penulis dibagian sekretariat adalah menangani surat masuk dan keluar, meneruskan suarat masuk dan keluar. Menangani Telepon yang masuk dan Fax, mengarsip Surat, mendata Pegawai dalam buku kepegawaian, mendata inventaris barang, mencatat surat yang masuk dan keluar.
     Penulis dalam menangani surat masuk yaitu memberikan lembar disposisi pada surat kemudian diberikan kepada bapak camatuntuk kemudian diteruskan ke sekretaris camat setelah surat turun diberikan kartu kendali dan diteruskan kepada unit pengolah atau kasi yang dituju dalam lembar disposisi.
Untuk surat keluar penulis diminta untuk mengetik dan dikoreksi lagi oleh staf pada bagian sekretariat setelah itu penulis mencatat dalam surat keluar dicatat dalam memberikan kepada bapak camat untuk dikoreksi dan pemberian tanda tangan, setelah surat turun kemudian penulis memberikan  nomor agenda.




3.2.    Masalah atau Problem Yang Dihadapi :

            Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin), dengan rasa syukur kami haturkan kepada yang Maha Kuasa atas segala sesuatu.
Penulis tidak mengalami hambatan dan rintangan apapun yang dapat menggagalkan proses Praktik Kerja Industri (Prakerin). Hal ini dikarenakan praktikan mampu memposisikan diri dengan baik dan profesional sebagai karyawan profesional harus memiliki dan memahami hal-hal sebagai berikut, yaitu :
a.              Memiliki Etos Kerja Tinggi
Setiap karyawan atau pegawai harus memiliki etos kerja yang tinggi dalam melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh pimpinan perusahaan.
b.             Kedisiplinan Kerja
Yang dimaksud disini karyawan atau pegawai harus memiliki kedisiplinan kerja yang tinggi, baik waktu maupun kedisiplinan peraturan-peraturan yang ada diperusahaan.

Adapun secara spesifik masalah yang dihadapi ada dua macam :

1.             Masalah atau problem individu
Adapun masalah atau problemnya yaitu kurangnya persiapan yang dimiliki penulis, sehingga kemampuan dan ketrampilan yang dimiliki penulis kurang, yang mengakibatkan penulis kesulitan dalam melaksanakan tugas yang diberikan oleh tutor perusahaan.
2.             Masalah atau problem sosial
Problem sosial adalah problem yang terjadi diluar personal praktikan, yaitu interaksi sosial antara praktikan, pimpinan, dan karyawan perusahaan selama kegiatan Praktik Kerja Industri (Prakerin) berlangsung. Dalam hal ini ada beberapa masalah atau problem yang terjadi adalah :
a.             Masalah atau Problem Terhadap Sesama Praktikan
Dikarenakan adanya perbedaan persepsi, pengetahuan dan kemampuan, yang kadang muncul dalam melaksanakan tugas yang diberikan oleh tutor perusahaan.
b.             Masalah atau Problem Praktikan Terhadap Tutor Perusahaan
Mungkin bukan suatu masalah atau problem yang mendasar dan besar, tetapi penulis merasa adanya kesenjangan dan sosialisasi yang dirasa malu-malu untuk berhubungan dengan yang lainya. Memang hal ini karena adanya sifat yang terlihat dalam diri penulis dan dari pihak perusahaan, sehingga dirasa kurang memperhatikan dan acuh ketika bertemu dan lain sebagainya.
Mengatasi Masalah atau Problem Solving

Problem solving yang harus dilakukan terhadap masing-masing problem tersebut adalah :
1.         Problem Solving Terhadap Masalah atau Problem Individu
Demi terwujudnya kesuksesan yang akan dicapai dalam proses Praktik Kerja Industri (Prakerin), praktikan selalu membuka diri terhadap kritik dan saran yang membangun. Kepercayaan diri yang tinggi harus diseimbangkan dengan  yang selalu menambah pengetahuan dan kemampuan yang sesuai dengan bidang keahliannya. Hal ini akan membantu untuk melaksanakan tugas yang diberikan.
2.         Terhadap Tutor Perusahaan
Guna mencapai jalan terbaik yaitu dengan cara mencoba sedikit demi sedikit untuk membiasakan diri bersosialisasi dengan tutor dan karyawan perusahaan baik melalui saling sapa, berjabat tangan (bersalaman), dan lain sebagainya.

3.3    Kegiata Prakerin
            Adapun Kegiatan yang Kami lakukan selama Prakerin Di Instansi Kecamatan Bandar Sribhawono sebagai Berikut :
No
Jenis Kegiatan
1
Melayani Masyarakat yang ingin Rekaman KTP-EL
2
Melayani Masyarakat yang ingin Memperpanjang KTP-EL
3
Melayani Masyarakat yang ingin Pecah Kartu Keluarga (KK)
4
Melayani Masyarakat yang ingin Mengurus Surat Pindah
5
Melayani Masyarakat yang ingin Meminta Surat Kererangan Catatan Kepolisian (SKCK)
6
Melayani Masyarakat yang ingin Pindah Nikah (NTCR)
7
Melayani Masyarakat yang ingin Meminta Izin Keramaian
8
Melayani Masyarakat yang ingin Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM)
9
Mencatat Agenda Surat Masuk
10
Mencatat Agenda Surat Keluar
11
Mencatat Agenda Legalisasi
12
Mencatat Kegiatan Camat
13
Mencatat Lembar Desposisi
14
Mengikuti Acara Pembangunan Insfratruktur dan Perekonomian Desa Berbasis Agribisnis di Balai Desa Sribhawono
15
Membantu berjalan nya Acara Pembangunan Insfratruktur dan Perekonomian Desa Berbasis Agribisnis di Balai Desa Sribhawono
16
Membantu Acara Senam Yoga di Lapangan Sribhawono

Tabel  2.3 : Kegiatan Prakerin

BAB IV
PENUTUP

4.1.       KESIMPULAN

            Dalam melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di kantorKecamatan Kembang, penulis dapat memberi kesimpulan sebagai berikut :
1.      Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)  yang penulis lakukan adalah terjun lapangan dalam dunia usaha atau kerja dalam rangka mengaplikasikan ilmu yang didapat dari sekolahan.
2.      Dengan melaksanakan program ini diperlukan kerja keras baik tenaga,fikiran,kesabaran, keuletan dan sarana prasarana yang menunjang di antaranya program ketrampilan yang dimiliki oleh penulis.
3.      Setelah siswa terjun langsung ke dunia industri atau kerja barulah terasa bagaimana pentingnya pengetahuan dan ketrampilan dalam menjalani ketatnya persaingan di dunia kerja atau dunia usaha.
4.      Adapun proses praktik industri yang penulis laksanakan di kantor Kecamatan Kembangtentulah masih belum cukup sebagai bekal untuk terjun langsung di dunia usaha atau kerja,mengingat pengetahuan dan ketrampilan di dunia usaha yang penulis peroleh masih kurang.

4.2.       SARAN
     Ada beberapa hal yang perlu disampaikan secara konstraktif  kepada kedua belah pihak yang bekerjasama dalam pelaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini, demi perbaikan dan pengembangan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di masa yang akan datang.
1)   Kepada pihak penyelenggara Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) SMK Kholiliyah Bangsri.
a.       Demimenghasilkan out put Praktik Kerja Industriyang berkualitas,hendaknya SMK Kholiliyah Bangsri jurusan Administrasi Perkantoran menjaring siswa yang layak praktik dengan menggunakan penilaian standar kelayakan yang kualitatif.
b.      Siswa yang akan di turunkan di lapangan hendaknya dipersiapkan secara matang,termasuk kemampuan akademis yang khususnya pada bidang keahlian dan mental yang harus di perhatikan.
c.       Dalam hal pembekalan kiranya dipersiapkan jauh-jauh hari,agar praktikan dapat menyiapkan segala sesuatunya dengan baik.
d.      Khususnya untuk guru pembimbing,selayaknya dapat melakukan tugas dan kewajibannya dengan penuh dedikasi dan tanggung jawab kepada siswa yang mengikuti Praktik Kerja Industri dengan memonitoring setiap minggunya agar mengetahui masalah apa yang di hadapi.

2)   Kepada Kantor Kecamatan Kembang
a.       Meningkatkan sumber daya manusia
Maka dalam hal ini perusahaan sebaiknya meningkatkan kualitas kinerja karyawan dengan cara membimbing dan memberikan pelatihan yang sesuai dengan kualitas keahlian yang diinginkan perusahaan.
b.      Meningkatkan kualitas pelayanan
      Dalam hal ini perusahaan sebaiknya meningkatkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat dengan cara selalu ramah dalam pelayanan, selalu senyum, dan menjadikan seorang yang dilayani adalah raja.
c.       Harus ada hubungan yang harmonis antara karyawan yang satu dengan karyawan yang lain.
d.      Harus datang dan pulang bekerja pada jam-jam yang sudah di tentukan atau tepat waktu.
e.       Harus ada kekompakan dalam bekerja.
f.       Harus bisa menjadi seorang pekerja yang selalu SIAP (Sistematis,Ikhlas,Akuntabel,Profesional)
g.      Harus dapat bekerja dengan sebaik mungkin dan dapat mempertahankan unit-unit yang sudah berjalan dengan baik dan semoga selalu menjadi yang terdepan.

3)   Kepada siswa-siswi SMK Kholiliyah Bangsri yang melaksanakan pengalaman Praktik Kerja Industri (Prakerin) yang akan datang :
a.    Melakukan persiapan yang lebih baik dan menambah wawasan yang berhubungan dengan bidang pekerjaan pengalaman Praktik Kerja Industri(Prakerin).
b.    Pembentukan dan pembinaan kelompok yang di lakukan secara matang agar terjalin kekompakan antar anggota kelompok.

4.3.   Kata Penutup
Dengan mengucapkan Puji Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, berkat Rakhmat dan Hidayah-Nya serta dorongan kemauan dan kesadaran yang diberikan kepada penulis hingga selesainya laporan ini.
Meskipun berbagai kesulitan dan hambatan yang penulis hadapi, namun penulis terus berusaha agar laporan ini dapat selesai dengan baik, maka dari itu penulis mengharapkan kritik dan saran, agar dapat membangun laporan ini dengan baik dan bisa menjadikan laporan ini bermanfaat bagi pembaca.
                 Amin Ya Robbal A'lamin…………




DAFTAR PUSTAKA

A.    Bahrudin Yusuf. (2018). Laporan Hasil Praktik Kerja Industri. SMK MPS RH
Fandi Setiawan (2018). Contoh Laporan Prakerin. From http://bahroedien26.blogspot.co.id/2018/02/laporan-hasil-kegiatan-praktik-kerja.html
Sintia Sari, “Buku Panduan Kegiatan Prakerin” SMK MPS RH
Yohanis Rampa, LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI CV. DUNIA KOMPUTER,


































IDENTITAS SISWA

1.    Nama Siswa                                        : Ahmad Bahrudin Yusuf
Kelas/program keahlian                       : XI AP
Tempat/Tanggal Lahir             : Wana, 26 Mei 2001
Jenis Kelamin                                      : Laki-laki
Golongan Darah                                  : -
Sekolah                                               : SMK Merah Putih School RH
Alamat                                                                                                                            Jl. Danau Kemuning Sribhawono Bandar Sribhawono
Catatan Kesehatan                              : Sehat
Nama Orang Tua/wali                         : Mulyono
Alamat Orang Tua/wali                       : Wana
                                               

2.  Nama Siswa                                        : Nurul Agam Saputra
Kelas/program keahlian                       : XI AP
Tempat/Tanggal Lahir             : Kalianda, 16 Maret 2001
Jenis Kelamin                                      : Laki-laki
Golongan Darah                                  : -
Sekolah                                               : SMK Merah Putih School RH
Alamat                                                                                                                            Jl. Danau Kemuning Sribhawono Bandar Sribhawono
Catatan Kesehatan                              : Sehat
Nama Orang Tua/wali                         : Solihin Kunai
Alamat Orang Tua/wali                       : Wono Agung


3.    Nama Siswa                                        : Muhammad Ridho Dinata
Kelas/program keahlian                       : XI AP
Tempat/Tanggal Lahir             : Panggung Jaya, 13 Maret 2000
Jenis Kelamin                                      : Laki-laki
Golongan Darah                                  : -
Sekolah                                               : SMK Merah Putih School RH
Alamat                                                                                                                            Jl. Danau Kemuning Sribhawono Bandar Sribhawono
Catatan Kesehatan                              : Sehat
Nama Orang Tua/wali                         : Habib Thohari
Alamat Orang Tua/wali                       : Panggung Jaya

4.    Nama Siswa                                        : Fajar Ardiyanto
Kelas/program keahlian                       : XI AP
Tempat/Tanggal Lahir             : Toto Projo, 07 April 2001
Jenis Kelamin                                      : Laki-laki
Golongan Darah                                  : -
Sekolah                                               : SMK Merah Putih School RH
Alamat                                                                                                                            Jl. Danau Kemuning Sribhawono Bandar Sribhawono
Catatan Kesehatan                              : Sehat
Nama Orang Tua/wali                         : Ahmad Rifa’i
Alamat Orang Tua/wali                       : Way Bungur
5.    Nama Siswa                                        : Lilis Saryati
Kelas/program keahlian                       : XI AP
Tempat/Tanggal Lahir             : Mandala Sari, 26 Maret 2001
Jenis Kelamin                                      : Perempuan
Golongan Darah                                  : -
Sekolah                                               : SMK Merah Putih School RH
Alamat                                                                                                                            Jl. Danau Kemuning Sribhawono Bandar Sribhawono
Catatan Kesehatan                              : Sehat
Nama Orang Tua/wali                         : Supriono
Alamat Orang Tua/wali                       : Mandala Sari


6.    Nama Siswa                                        : Mei Leni linda Sari
Kelas/program keahlian                       : XI AP
Tempat/Tanggal Lahir             : Wono Agung, 07 Mei 2000
Jenis Kelamin                                      : Perempuan
Golongan Darah                                  : -
Sekolah                                               : SMK Merah Putih School RH
Alamat                                                                                                                            Jl. Danau Kemuning Sribhawono Bandar Sribhawono
Catatan Kesehatan                              : Sehat
Nama Orang Tua/wali                         : Kasmin
Alamat Orang Tua/wali                       : Wono Agung




Sribhawono, 22 Februari 2018
Ketua Prakerin,



   Ahmad Bahrudin Yusuf
















IDENTITAS INSTANSI

1.       Perusahaan / instansi                : Kantor Kecamatan Bandar Sribhawono
2.       Alamat                                                                                                                Jl. Raya Ir. Sutami   Sribhawono
2.       Nama Pimpinan                         : Yudi Irawan S.Sos. M.Si
3.       Pembimbing                               :  1. Sumargo
   2.  Sukamti Rahayu
4.    Luas Lokasi Instansi                    : ± 50 m2
4.    Luas Kecamatan                          : 18.571 km2
5.    Jumlah Penduduk                                    : 147.028 Jiwa
6.    Jumlah Desa/Kelurahan               : 7 Desa










MENGETAHUI
      Sribhawono, 22 Februari 2018
       Camat Bandar Sribhawono                                       Kepala Sekolah SMK MPS RH





      YUDI IRAWAN, S.Sos.M.Si                                             IHSANNUDIN ,  S.Pd.I MM 
      NIP:196806231889011001

Komentar

Posting Komentar

Postingan Populer